هل يعتبر COPM مقياسًا للنتائج؟
هل يعتبر COPM مقياسًا للنتائج؟

فيديو: هل يعتبر COPM مقياسًا للنتائج؟

فيديو: هل يعتبر COPM مقياسًا للنتائج؟
فيديو: Гребная физкультура: что лучше - проверка на гребном тренажере на 2000 м или 30 минут? 2024, يمكن
Anonim

هل هذا مفيد؟

نعم / لا

وبناءً على ذلك ، ما الذي يقيسه مؤتمر الأطراف العامل بوصفه اجتماع الأطراف؟

COPM هو مقياس نتائج فردي يركز على العميل. مقياس الأداء المهني الكندي هو مقياس نتائج قائم على الأدلة مصمم لالتقاط بيانات العميل الذات - تصور الأداء في الحياة اليومية بمرور الوقت.

بالإضافة إلى ذلك ، هل COPM تقييم موحد؟ ال COPM هو موحد أداة من حيث أن هناك تعليمات وطرق محددة لإدارة وتسجيل الاختبار. ال COPM ليس مقياسًا معياريًا. لم يكن مصمما ل تقييم الانحرافات في الأداء المهني عن قاعدة مشتقة تجريبياً.

وبالمثل ، يسأل الناس ، كيف تسجل COPM؟

يتم حساب مجموع الدرجات عن طريق جمع درجات الأداء أو الرضا لجميع المشكلات والقسمة على عدد المشكلات. عند إعادة التقييم ، يسجل العميل كل مشكلة مرة أخرى للأداء والرضا. احسب الدرجات الجديدة والتغيير نتيجة.

من الذي أنشأ COPM؟

آن كارسويل. كانت آن كارسويل أخصائية علاج مهني ملتزمة وشغوفة لمدة 50 عامًا.

موصى به: