2025 مؤلف: Edward Hancock | hancock@answers-life.com. آخر تعديل: 2025-01-22 16:45
الاختبار الوظيفي يتم تعريفه على أنه نوع من اختبارات والتي تتحقق من أن كل وظيفة من وظائف تطبيق البرنامج تعمل وفقًا لمواصفات المتطلبات. هذه اختبارات يتضمن بشكل رئيسي الصندوق الأسود اختبارات ولا يهتم بالكود المصدري للتطبيق.
بوضع هذا في الاعتبار ، ما هو الاختبار الوظيفي في الاختبار اليدوي؟
الاختبار الوظيفي هو نوع من البرامج اختبارات حيث يكون النظام تم اختباره ضد ال وظيفي المتطلبات / المواصفات. الوظائف (أو الميزات) هي تم اختباره من خلال إطعامهم المدخلات وفحص المخرجات. الاختبار الوظيفي يضمن استيفاء التطبيق للمتطلبات بشكل صحيح.
بجانب ما ورد أعلاه ، كم عدد أنواع الاختبارات الوظيفية الموجودة؟ تشمل أنواع الاختبارات الوظيفية ما يلي:
- وحدة التجارب.
- اختبار التكامل.
- اختبار النظام.
- اختبار السلامة.
- اختبار الدخان.
- اختبار الواجهة.
- اختبار الانحدار.
- بيتا / اختبار القبول.
علاوة على ذلك ، ما هي طريقة الاختبار الموضح بالمثال؟
اختبار تشمل المنهجيات الوظيفية وغير الوظيفية اختبارات للتحقق من صحة AUT. أمثلة من اختبارات المنهجيات هي وحدة اختبارات ، اندماج اختبارات ، نظام اختبارات ، أداء اختبارات إلخ. كل منهجية الاختبار لديه اختبار محدد هدف، اختبار الاستراتيجية والمخرجات.
ما هو مثال الاختبار اليدوي؟
الاختبار اليدوي هو برنامج اختبارات العملية التي يتم فيها تنفيذ حالات الاختبار يدويا دون استخدام أي أداة آلية. يتم تنفيذ جميع حالات الاختبار من قبل المختبر يدويا وفقًا لمنظور المستخدم النهائي. يضمن ما إذا كان التطبيق يعمل كما هو مذكور في مستند المتطلبات أم لا.
موصى به:
لماذا قد تستخدم تصميم الاختبار البعدي بدلاً من تصميم الاختبار القبلي؟
تصميم الاختبار القبلي اللاحق هو تجربة يتم فيها أخذ القياسات قبل العلاج وبعده. يعني التصميم أنك قادر على رؤية آثار نوع من العلاج على المجموعة. قد تكون تصاميم الاختبار اللاحق شبه تجريبية ، مما يعني أنه لم يتم تعيين المشاركين بشكل عشوائي
ما هي حالة الاختبار وسيناريو الاختبار؟
تتكون حالة الاختبار من اسم حالة الاختبار ، والشرط المسبق ، والخطوات / حالة الإدخال ، والنتيجة المتوقعة. يتكون سيناريو الاختبار من إجراء اختبار مفصل. سيناريو الاختبار هو عبارة واحدة تخبرنا بما يجب اختباره. حالة الاختبار تعني التوثيق التفصيلي للحالات التي تساعد في التنفيذ أثناء الاختبار
ما هو الاختبار الوظيفي وأنواعه؟
أنواع الاختبارات الوظيفية: اختبار المكونات. اختبار الدخان. اختبار التكامل. اختبار الانحدار. اختبار سلامة العقل
ما المقصود بالاختبار الوظيفي وغير الوظيفي؟
يتحقق الاختبار الوظيفي من كل وظيفة / ميزة للبرنامج بينما يتحقق الاختبار غير الوظيفي من الجوانب غير الوظيفية مثل الأداء وقابلية الاستخدام والموثوقية وما إلى ذلك. يمكن إجراء الاختبار الوظيفي يدويًا بينما يصعب إجراء الاختبار غير الوظيفي يدويًا
ما هو الاختبار الوظيفي وغير الوظيفي بالأمثلة؟
يهدف الاختبار الوظيفي إلى التحقق من صحة إجراءات البرنامج بينما يهدف الاختبار غير الوظيفي إلى التحقق من صحة أداء البرنامج. مثال الاختبار الوظيفي هو التحقق من وظيفة تسجيل الدخول بينما مثال الاختبار غير الوظيفي هو التحقق من أن لوحة القيادة يجب أن يتم تحميلها في ثانيتين