ما هو السلوك غير المقبول؟
ما هو السلوك غير المقبول؟

فيديو: ما هو السلوك غير المقبول؟

فيديو: ما هو السلوك غير المقبول؟
فيديو: أسباب السلوك غير المقبول- النبوءة المحققة لذاتها- الدكتور رمزي فتحي هارون 2024, شهر نوفمبر
Anonim

سلوك غير مقبول يكون سلوك أنه ، مع مراعاة جميع الظروف ، قد يكون مسيئًا أو يقلل من شأن أو مسيء أو يهدد شخصًا آخر أو يعاكس الروح المعنوية أو الانضباط أو التماسك في مكان العمل ، أو ليس في مصلحة الدفاع بأي شكل آخر.

بالنظر إلى هذا ، ما هو السلوك غير المقبول في مكان العمل؟

السلوك غير المقبول في مكان العمل . عموما، سلوك غير مقبول يمكن تعريفها على أنها سلوك التي تخلق ، أو لديها القدرة على خلق ، مخاطر على الأعمال التجارية أو صحة وسلامة الموظفين. يمكن أن تشمل: عدوانية / مسيئة سلوك.

وبالمثل ، كيف تتعامل مع السلوك غير المقبول؟ اتبع هذه الخطوات ل التعامل مع السلوك غير المقبول.

طرق التعامل مع سلوك الموظف غير المقبول:

  1. قواعد وأنظمة صارمة:
  2. رسالة واضحة للحاجة والتوقع:
  3. المراقبة والإدراج والتوثيق:
  4. متابعة:
  5. تفهم:
  6. معايير واضحة للشركة:
  7. محادثة خاصة:
  8. لا قرار متحيز:

وأيضًا ، ما هو السلوك المقبول وغير المقبول؟

سلوك غير مقبول (بما في ذلك البلطجة والمضايقة والإيذاء) ، قد تنطوي على أفعال أو كلمات أو إيماءات جسدية يمكن أن يُنظر إليها بشكل معقول على أنها سبب ضيق أو عدم ارتياح شخص آخر. تحدد الجامعة سلوك كما يجري غير مقبول إذا: غير مرغوب فيه من قبل المستلم.

ما هي بعض الأمثلة على السلوك العدواني؟

الصراخ أو الصراخ العنيفان. الاتصال الجسدي غير المبرر أو إيماءات التهديد. الإدلاء بتعليقات سلبية متكررة حول مظهر الشخص أو أسلوب حياته أو أسرته أو ثقافته. إغاظة أو إغاظة شخص ما بشكل غير لائق بشكل منتظم ال العبء الأكبر من المقالب أو النكات العملية.

موصى به: