ما هو السلوك المقبول في مكان العمل؟

2024 مؤلف: Edward Hancock | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 01:28

ما هو السلوك المقبول في مكان العمل ? السلوكيات التي قد تؤدي إلى "أذى نفسي" ، مثل التنمر والتحرش والتحرش الجنسي والتمييز في مكان العمل ، أو حتى لغة عدوانية وفقًا للتشريع و مكان العمل السياسات تقع على غير مقبول جانب من هذا الخط.

بجانب هذا ، ما هو السلوك المناسب في مكان العمل؟

وتشمل هذه: العمل بشكل جيد كجزء من فريق أو مجموعة. موقف إيجابي تجاه زملاء العمل ، فإن مكان العمل ومهام الوظيفة. المظهر النظيف والمناسب مع مراعاة الوظيفة التي تقوم بها. احترام الآخرين واحترام الفروق الفردية.

ما هو السلوك غير المقبول في مكان العمل؟ السلوك غير المقبول في مكان العمل . عموما، سلوك غير مقبول يمكن تعريفها على أنها سلوك التي تخلق ، أو لديها القدرة على خلق ، مخاطر على الأعمال التجارية أو صحة وسلامة الموظفين. يمكن أن تشمل: عدوانية / مسيئة سلوك.

الى جانب ذلك ، ما هو السلوك المقبول؟

غير مقبول سلوك (بما في ذلك البلطجة والمضايقة والإيذاء) ، قد تنطوي على أفعال أو كلمات أو إيماءات جسدية يمكن أن يُنظر إليها بشكل معقول على أنها سبب ضيق أو عدم ارتياح شخص آخر. تحدد الجامعة سلوك غير مقبول إذا: كان غير مرغوب فيه من قبل المتلقي.

ما هي اللغة المقبولة في مكان العمل؟

استخدام المناسب لغة مكان العمل يتوافق مع التواصل الجيد. الألفاظ النابية ، العامية المفرطة أو غير ذلك من الفظة أو المبتذلة لغة قد يبدو مقبول مع الأصدقاء ، لكنه لا يدعم صورتك كمتواصل جيد في العمل . استخدام لغة مبتذلة أو جنسية لغة يمكن أن يؤدي إلى مطالبة أحد الزملاء بالتحرش الجنسي.