جدول المحتويات:

لماذا يوجد مركز تقييم؟
لماذا يوجد مركز تقييم؟

فيديو: لماذا يوجد مركز تقييم؟

فيديو: لماذا يوجد مركز تقييم؟
فيديو: كيف يتم تقييم اللاعبين ولماذا يختلف التقييم من برنامج لاخر ؟ 2024, شهر نوفمبر
Anonim

مراكز التقييم بمثابة تجربة تعليمية للمقيمين وكذلك للمرشحين. يستفيد المقيمون من تدريبهم وخبراتهم كمقيمين ؛ يمكن أن تكون بمثابة أداة تدريب على الإدارة تساعد المقيّمين على تحسين مهاراتهم في الملاحظة وقدرتهم على تقييم الأداء بدقة.

سئل ايضا ماذا يعني مركز التقييم؟

مراكز التقييم هي أماكن يتم فيها الحكم على الأفراد بناءً على قدرتهم المستقبلية على أداء دور معين. يتم تضمين مجموعة من الأنشطة المختلفة في مراكز التقييم لمناشدة مجموعة متنوعة من المرشحين ، وقد تشمل كتابيًا التقييمات واختبارات الشخصية (بما في ذلك مايرز بريجز) والامتحانات ولعب الأدوار.

بعد ذلك ، السؤال هو ، ماذا يمكن أن أتوقع من مركز التقييم؟ مكونات مركز التقييم:

  • العرض التقديمي من قبل صاحب العمل.
  • تمارين جماعية (على سبيل المثال دراسات الحالة والعروض التقديمية)
  • تمارين فردية (على سبيل المثال اختبارات القدرات والاختبارات النفسية)
  • مقابلة (فنية أو كفاءة)
  • تمارين لعب الأدوار والمحاكاة.

علاوة على ذلك ، ما هو مركز التقييم وكيف يتم استخدامه؟

ان مركز التقييم يتكون من تقييم موحد للسلوك بناءً على تقييمات متعددة بما في ذلك: عمليات المحاكاة المتعلقة بالوظيفة و / أو المقابلات و / أو الاختبارات النفسية. تستخدم محاكاة الوظائف لتقييم المرشحين على السلوكيات ذات الصلة بالجوانب (أو الكفاءات) الأكثر أهمية للوظيفة.

كيف اجتاز مركز التقييم؟

فيما يلي أهم 10 نصائح لاجتياز مركز التقييم:

  1. 1) كن واثقا.
  2. 2) اعرف دورك.
  3. 3) انظر إلى الجزء.
  4. 4) كن مستعدا للمفاجآت.
  5. 5) أعد النظر في الإعداد للمقابلة.
  6. 6) فحص قيم المنظمات.
  7. 7) تعال مرتاحا جيدا.
  8. 8) خطط لرحلتك.

موصى به: