ما هو إعادة توزيع الموظفين؟
ما هو إعادة توزيع الموظفين؟

فيديو: ما هو إعادة توزيع الموظفين؟

فيديو: ما هو إعادة توزيع الموظفين؟
فيديو: افضل 6 طرق لتحفيز الموظفين | د.محمد عبيدات 2024, شهر نوفمبر
Anonim

إعادة الانتشار هو عندما تسعى الشركة للعثور على التيار الموظفين منصب آخر داخل الشركة وبالتالي تجنب التكرار.

وبالمثل قد يتساءل المرء ، ماذا تعني إعادة التوزيع في مكان العمل؟

الموارد البشرية ، مكان العمل ، إدارة. عملية نقل الموظفين إلى وظيفة مختلفة أو إرسالهم للعمل في مكان مختلف: إعادة الانتشار في / داخل الموظفون الذين فقدوا وظائفهم سيتم اعتبارهم إعادة الانتشار في مكان آخر داخل المنظمة.

بعد ذلك ، السؤال هو ، لماذا إعادة الانتشار مهمة؟ إعادة الانتشار لا يتعلق فقط بتوفير المال. إنه يحمي العلامة التجارية لصاحب العمل في أوقات عدم اليقين ويساعد في الاحتفاظ بالمواهب الرئيسية والحفاظ على الروح المعنوية. وهذا يضمن عدم تأثر الإنتاجية ، مما يؤدي إلى تكوين قوة عاملة ذات مهارات عالية ومستعدة للتكيف مع تحديات المستقبل.

أيضا ، ما هي سياسة إعادة الانتشار؟

سياسة إعادة التوزيع . 1 المقدمة. هدف الجامعة من خلال التخطيط المسبق الدقيق ، لضمان قدر الإمكان ، أمن التوظيف لجميع موظفيها.

كيف تعمل إعادة التوزيع في NHS؟

' إعادة الانتشار هي عملية تأمين بديل مناسب توظيف بالنسبة للموظف الذي تم تحديده ، سيتم إزاحته ، في تاريخ مستقبلي محدد ، من منصبه نتيجة للتغيير التنظيمي ، أو بعد تطبيق العمليات الرسمية المتعلقة بالقدرة (سواء كان ذلك بسبب اعتلال الصحة أو الأداء)

موصى به: